Führungskräfte werden überwiegend daran gemessen, wie es ihnen gelingt, die betrieblichen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Die PMU CONSULTING bietet markt- und unternehmensbezogene Trainings- und Schulungskonzepte, die konsequent praxisnah gestaltet und erprobt sind. Trainings- und Schulungskonzepte

Mitarbeiter und Führungskräfte werden von erfahrenen Coachs/Dozenten mit akademischem Hintergrund und mehrjähriger Projekterfahrung auf die neuen Aufgaben bzw. Anforderungen gezielt vorbereitet und qualifiziert - mit einem nachweisbaren Mehrwert für das Unternehmen.

Die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften und der Wissenstransfer in Mitarbeiter und Unternehmen sind wesentliche Voraussetzungen für die umfassende Realisierung der Wende im digitalen Bereich und der Änderungen in den Organisationen und Arbeitsstrukturen aufgrund des bekannten demografischen Wandels. Wissenstransfer

Mit dem Einsatz geeigneter akademischer und gewerblicher Aus- und WeiterbildungsformateWeiterbildungsformate, die den komplexen interdisziplinären Anforderungen und den Erfordernissen der wirtschaftlichen Praxis gerecht werden, erfolgt ein Wissenstransfer aus Forschung und Entwicklung in die Unternehmen und findet dort Anwendung. Qualifizierung

Das Zusammenspiel von neuen Inhalten und Impulsen, der Praxisbezug und letztlich der Lerntransfer sind Erfolgsfaktoren der Umsetzung und Integration.